Beaucoup de gens se concentrent premièrement sur d´autres talents-ils travaillent à parfaire leur communication, leurs talents de leaders, ou prennent des cours afin d'augmenter leur culture générale-mais ils oublient que de bonnes relations sont les fondements de la réussite. Elles représentent dans la vie plus qu'une cerise sur le gâteau elles sont le gâteau-la substance même dont nous avons besoin pour vivre des vies épanouies et réussies.
Heureusement, vous pouvez apprendre à réussir dans les choses qui sont les plus importantes. Réussir avec les autres vous fournira les outils dont vous avez immédiatement besoin, autant pour améliorer vos relations actuelles que pour cultiver de nouvelles relations fortes et excitantes. Utilisant un savant mélange de faits, de statistiques, d'humour et d'exemples de la vie réelle, mais aussi de questions servant de base à une discussion, Réussir avec les autres énonce en vingt-cinq clés les principes relationnels qui vous permettront de réussir véritablement tels que:
Le principe de la loupe Qui nous sommes détermine comment nous voyons les autres.
Le principe du marteau N'utilisez jamais un marteau pour écraser la mouche sur la tête de quelqu'un.
Le principe de la vision d'ensemble L'entière population du monde-à une seule petite exception près-est composée des autres.
Le principe du magnétisme Les gens sont intéressés par les personnes qui s'intéressent à eux.
Le principe de Bob Lorsque Bob a un problème avec tout le monde, c'est en général que Bob lui-même est le problème.
Le principe de la réjouissance Le véritable test dans une relation ne se mesure pas à notre loyauté lorsque des amis échouent, mais à la joie que nous pouvons ressentir lorsqu'ils réussissent.
Le principe du boomerang Lorsque nous aidons les autres, nous nous aidons nous-mêmes.
Le principe de la satisfaction Dans des relations de grande qualité, la joie d'être ensemble est suffisante. Quand vous êtes en présence de personnes avec un vrai talent relationnel, vous le savez. Elles sont de celles qui rentrent facilement en contact avec nous, nous font nous sentir appréciés et importants, et nous donnent envie d'accomplir l'impossible.
Comme on peut s'y attendre, souvent ces personnes sont également celles qui connaissent le plus de succès dans la vie. John C. Maxwell, appelé l'expert du leadership de l'Amérique, est le fondateur d'INJOY, une organisation qui se consacre à aider les gens à maximiser leur potentiel personnel et leur potentiel de leadership.
Chaque année, John C. Maxwell s'adresse à plus de 250 000 personnes et influence la vie de plus d'un million d'individus par l'intermédiaire de séminaires, de livres et de cassettes. Il est l'auteur de vingt-deux livres dont, Devenez une personne d'influence, Développez votre leadership et Les 21 lois irréfutables du leadership.
Amour
